IMPORTANCIA QUE TIENE EL TRABAJO EN EQUIPO EN LA CONDUCCIÓN Y OPERACIÓN DE SERVICIOS TURÍSTICOS

OBJETIVOS

• Reconocer la importancia del trabajo en equipo en la estructura organizacional de las empresas turísticas.
• Ver como a través de una correcta operación de los servicios turísticos se puede tener en las empresas un correcto desarrollo de su plan organizacional.

 

Empoderamiento, comunicación, estrategia, táctica, planeación, grupos, dirección, asistencia, meta, motivación, cooperación, equidad, turismo, destino, organización, control, guianza, información, conducción, proyectos, acciones, objetivos, equipos, solidaridad, producto turístico.

 

SÍNTESIS

Es importante tener en cuenta que para una buena operación de los servicios turísticos en la empresa, se debe tener en cuenta lo siguiente:

• Planeación: en donde se determina lo que se va a hacer y determinar el curso de acción a seguir, fijando las políticas que son principios para orientar la acción a desarrollar, los procedimientos en la secuencia de la operación.
• Organización: Responde a la pregunta de cómo se va a hacer, la estructura que debe darse en cuanto a funciones y obligaciones. Delega autoridad en los mandos medios y fijar la responsabilidad de cada individuo.
• Cooperación, esta es importante en cada grupo de trabajo para el desarrollo ameno de la actividad de trabajo.
• Control: es el conjunto de medios e instrumentos que permiten comparar los resultados reales con los estimados, para corregir las desviaciones y eliminar los obstáculos.
• Comunicación: Flujo de información entre todos los elementos de la administración.
• Información, ésta debe ser clara y precisa para el desarrollo oportuno de la actividad.
• Conducción, coordinar los esfuerzos
• Integración: Determina con que se va hacer, fijando procedimientos para dotar a la institución de los medios necesarios para un eficaz funcionamiento de los equipos y objetivos.
• Dirección: Asegurarse que se haga, impulsando, coordinando y vigilando las funciones de cada elemento; brindando motivación adecuada a cada grupo de trabajo para generar un profundo interés por su labor. Tomando en cuenta lo siguiente:
• Empoderamiento,  cada individuo debe tener el control de sus decisiones y acciones, importante en un grupo de trabajo para que haya motivación, solidaridad, estrategia, equidad, capacidad de búsqueda e innovación y sobre todo metas claras a seguir en conjunto.

Para resaltar como punto importante la creación de proyectos de productos turísticos que ayuden a desarrollar acciones de crecimiento para la empresa que guíen y asistan a cada individuo en la creación de ideas,  en su táctica, entre otros elementos importantes que le den la importancia al turismo como elemento de desarrollo y como impulsor de conocer nuevos destinos.

 

CONCLUSIONES

• Dentro de la organización de una empresa se debe tener en cuenta los anteriores aspectos para que esta pueda desarrollar de forma correcta sus objetivos y metas.
• Cada empresa debe tener clara su misión y visión para que el grupo de trabajo trabaje a la par para el alcance y desarrollo de estas.